医院始建于年，医院管理中心直属的医院，首批北京市医保、医院医院，编制床位张。同时还是北京市老年健康服务指导中心、北京市中西医结合老年病学研究所、北医院、北京医院、中国科学院生物物理研究所老年病临床研究基地、国家级本科教育实践基地—临床技能综合培训中心、北京大学护理学院老年护理教学基地、中华护理学会老年护理专科护士临床教学实践基地、北京护理学会老年专科护士临床教学培训基地、中国生命关怀协会全国临终关怀示范（教育）基地、北京生前预嘱推广协会中英联合培训基地。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔〕号)文件精神，医院发展的需要，现公开招聘以下岗位工作人员：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位1：泌尿外科学科带头人
招聘人数：1人
岗位等级：专技四级及以上
招聘条件：
1.泌尿科学专业研究生学历，博士学位，已获聘主任医师，年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁)；
2.医院泌尿外科临床工作不少于10年，近三年每年主持完成泌尿外科三、四级手术不少于台，其中四级手术不少于50台；
3.具备较高的政治素养和团结协作精神，具备专业领域学科带头人的素质水平；
4.有较强的临床能力及科研能力，能够引领本学科持续发展，不断创新，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度；
5.具有一定的科室管理能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先。
待遇：符合泌尿外科学科医院面试考核确定引进录用的，拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。
招聘岗位2:感染科学科带头人
招聘人数：1人
岗位等级：专技四级及以上
招聘条件：
1.感染科相关专业研究生学历，博士学位，已获聘主任医师，年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁)；
2.医院感染科临床工作不少于10年；
3.具备较高的政治素养和团结协作精神，具备专业领域学科带头人的素质水平；
4.有较强的临床能力及科研能力，能够引领本学科持续发展，不断创新，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度；
5.具有一定的科室管理能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先。
待遇：符合感染科学科医院面试考核确定引进录用的，拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。
招聘岗位3:妇科学科带头人
招聘人数：1人
岗位等级：专技七级及以上
招聘条件：
1.妇产科学专业研究生学历，博士学位，已获聘副主任医师及以上职称，年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁)；
2.医院妇科临床工作不少于10年，近三年每年主持完成妇科三、四级手术不少于台，其中四级手术不少于50台；
3.具备较高的政治素养和团结协作精神，具备专业领域学科带头人的素质水平；
4.有较强的临床能力及科研能力，能够引领本学科持续发展，不断创新，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度。
待遇：符合妇科学科医院面试考核确定引进录用的，拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。
招聘岗位4:心内科学科骨干
招聘人数：3人
岗位等级：专技十级及以上
招聘条件：
1.心内科学专业研究生学历，硕士学位，已获聘主治医师职称且取得心脏介入治疗资质，年龄不超过45周岁；
2.医院心内科临床工作不少于5年。
待遇：符合心内科学医院面试考核确定引进录用的北京市户口人员，拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。
招聘岗位5:医院办公室工作人员
招聘人数：1人
岗位等级：专技十三级及以上
招聘条件：
1.中文、管理、法律或医学相关专业硕士研究生及以上学历；
2.北京市常住居民户口，人事行政关系及档案在京；
3.中共党员，年龄35周岁以下（含35周岁）；
4.品行端正，爱岗敬业，责任心强，具有团结合作与奉献精神，有较强的服务意识；
5.具备较强的文字功底和写作能力、组织协调能力；
6.能够熟练起草各种公文，熟悉办公室各项工作及流程；
7.能熟练使用各类办公软件，尤其是word、excel和PPT；
8.英语沟通表达及书写能力佳者优先。
待遇：医院办公室工医院面试考核确定引进录用的，拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。
招聘岗位6:财务处工作人员
招聘人数：1人
岗位等级：专技十级及以上
招聘条件：
1.财经类相关专业本科及以上学历；
2.北京市常住居民户口，人事行政关系及档案在京；
3.具有中级及以上专业技术职务；
4.年龄35周岁以下（含35周岁）；
5.财务工作经验5年以上，能熟练运用OFFICE软件；
6.品行端正，责任心强、具有较高的沟通能力和写作能力；
7.有医院财务工作经验者优先。
待遇：符合财务处工医院面试考核确定引进录用的，拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。
招聘岗位7:人力资源处工作人员
招聘人数：1人
岗位等级：专技十三级及以上
招聘条件：
1.人力资源管理、劳动经济、社会保险、卫生事业管理相关专业研究生及以上学历；
2.北京市常住居民户口，人事行政关系及档案在京存放；
3.中共党员，年龄30周岁以下（含30周岁）；
4.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务；
5.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
6.良好的口头表达和文字写作能力；
7.有北京市事业单位人力资源管理相关经验者优先。
待遇：符合人力资源医院面试、考核确定引进录用的，拟纳入编制内管理，薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。
二、报名方法：
此次招聘采取现场或网络报名、资格审核方式。
（一）报名时间：即日起至年8月31日，逾期不接收简历。
（二）报名地点：医院人力资源处
（三）报名邮箱：bjlnyyzp
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