防控疫情,科普先行防控科普第29期

复工复产小视频

一、日照市支持人才返岗复工服务措施；

二、安道闸！装门禁！疫情防控倒逼老城落后小区补短板！

三、人居环境保护，农民朋友们注意了；

四、警惕！治愈者出院10日后复检出核酸阳性！最新进展来了；

五、紫外线灯能消灭新型冠状病毒吗？

日照市支持人才返岗复工服务措施

关于印发《日照市支持人才返岗复工服务措施》的通知

各区县、园区人才工作领导小组办公室，市人才工作领导小组相关成员单位，市直有关部门（单位）：

《日照市支持人才返岗复工服务措施》已经市人才工作领导小组研究同意，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

日照市人才工作领导小组办公室

年2月21日

一、做好政策宣传兑现。积极向我市人才、企业宣传国家、省、市关于复工复产的扶持政策，全力抓好各项惠企政策的兑现落地，服务人才安全上岗、企业顺利复工。指导协助复工的人才企业严格执行卫生防疫制度，及时帮助协调解决生产生活中出现的困难。开通人才专项服务热线，及时接受人才咨询、意见反馈、事务求助等，帮助协调提供人才生产生活中健康、出行、复工等各类服务。（责任单位：市委组织部、市发展改革委、市工业和信息化局、市科技局、市人社局、市商务局，各区县委组织部、工委党群工作部）

二、鼓励防疫技术研发。因疫情防控需要，围绕临床治疗、生物安全、检测分析、大数据追踪、防控设备、药物研发等涉及疫情防控技术和产品开展研发的人才企业，根据研发和效益情况择优给予资金补助。对企业因防控疫情新增设备投资，按规定给予财政补贴，并可采取融资租赁等方式进一步给予支持。（责任单位：市科技局、市工业和信息化局、市财政局）

三、优化人才项目申报。加快推进日照人才信息服务平台建设，探索日照产业领军人才等市级重点人才项目实行网上申报；对其他须线下办理的人才业务，根据相关规定，适当延长受理时间。将人才在疫情防控工作中实际表现作为各类人才计划项目入选的重要参考。直接参与疫情防控和医疗救治工作的专家人才申报市级人才工程，优先给予支持，并在同等条件下优先推荐参加国家级、省级人才项目申报。（责任单位：市委组织部、市人社局、市发展改革委、市科技局、市工业和信息化局）

四、降低人才企业运营成本。持续做好人力资源服务产业园、创业孵化示范基地、示范园区、科创平台、人才公寓等容才空间的建设服务工作。市属国有企业对承租国有资产类经营用房的人才中小企业，疫情防控期间要免收或减收房租。对已通过会议研究审议或已进行第三方审计的人才科技项目，加快政策兑现后续流程。有条件的人才公寓可实行网上申报，把好审批入住关。严格规范做好公寓卫生管理和消毒工作，加强入住人员日常防控，切实保障公共环境卫生安全。对符合条件已入住人才公寓的人才可申请延长2个月租期。（责任单位：市人社局、市科技局、市国资委，各区县委组织部、工委党群工作部）

五、加大金融支持力度。鼓励金融机构加大对人才企业的信贷支持，通过适当下调贷款利率、完善续贷政策安排、增加信用贷款和中长期贷款等方式，支持相关企业克服疫情困难。对受疫情影响暂时受困的小微企业，不盲目抽贷、断贷、压贷。市、县（区）政府性融资担保公司通过适当降低担保费率、减免担保业务保证金、加快业务流程等措施，加大对人才中小企业的融资担保支持。市财政按照降低担保费率的50%给予奖补。鼓励辖区保险机构对符合产业发展方向的人才中小企业提供贷款保证保险，对保险机构发生的“政银保”贷款超赔风险予以最高50%的补偿。加快推进我市“人才贷”业务办理，专门用于高层次人才或其长期所在企业开展科技成果转化和创新创业活动。（责任单位：市地方金融监管局、市国资委、市财政局）

六、支持企业招才招工。鼓励企业通过互联网、电话等方式进行线上“不见面”洽谈开展招才引智工作，组织参加“百企访名校”线上引才活动，积极对接专家人才，开展产学研合作，帮助企业解决技术难题。对受疫情影响员工需求缺口较大的人才企业，开辟线上招聘服务绿色通道，依托人力资源服务产业园和各类信息平台，发布企业用人信息，为人才企业提供免费在线招聘发布服务。全力推行新增就业人员就业手续不见面办理，确保疫情期间就业服务不打烊。通过加速人才公寓装修配备、协调宾馆酒店等方式，以优惠价格出租给相关企业，统筹解决人才企业返工人员过渡性住宿问题。因疫情影响暂缓缴纳社保的企业，符合条件的高校毕业生继续享受生活、社保（房租）补贴。（责任单位：市人社局、市商务局、市文化旅游局、市财政局）

七、保障人才医学观察。通过线上联系服务，全面掌握人才返回时间、线路安排、身体状态等信息，对符合国家、省市政策不再实施隔离观察的，可立即安排复工复产；对需隔离观察的，帮助协调居家观察人才的日常生活，提供代跑、代办、代购等服务，对集中观察的人才开展慰问关怀。对我市外籍人员来华工作许可暂行“不见面审批”制度，简化办事流程，加快办理工作、居留证件。（责任单位：市行政审批局、市科技局、市公安局、市人社局、市外办，各区县委组织部、工委党群工作部）

八、提供法律援助服务。通过政府购买法律服务等方式，对人才、企业存量订单面临的违约和纠纷情况提供咨询。对因生产防疫所需物资和紧缺原材料而影响合同履行产生法律诉讼的，由市政府聘请法律顾问协助解决。对因受疫情影响停产停工、无法按期履行涉外合同的人才中小企业，可根据需要按程序提供相关材料，申请办理与不可抗力相关的事实证明。帮助人才、企业协调解决因疫情相关原因引起的劳资纠纷，提供便利高效的劳动仲裁。（责任单位：市司法局、市人社局、市商务局、市贸促会）

九、加大典型宣传力度。鼓励支持人才大力弘扬爱国奋斗精神，积极发挥优势和专长，踊跃投身疫情防控工作。对在疫情防控期间冲锋在前、发挥作用的人才及人才企业，大力宣传其先进事迹，优先组织安排表现突出的人才参加年度疗休养、健康体检等活动，努力营造浓厚宣传氛围。（责任单位：市委宣传部、市人社局、市工业和信息化局、市卫健委，各区县委组织部、工委党群工作部）

本措施由市人才办、市人力资源和社会保障局负责解释。本措施自年2月21日起实施，暂定执行至年6月30日。政策实施期间，如国家、省、市出台或调整相关政策的，按国家、省、市规定执行。

附件：相关服务热线

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